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香港新闻网7月28日电 香港《文匯报》28日发表题为“广东优粤卡为港人北上提供便利”的文章,全文如下:

  广东省政府近日提出“人才优粤卡”服务,为在广东省內工作的港澳台及外籍人才提供购车购房和社保等优先服务。深圳、佛山、中山、东莞四市更计划率先开放缴存使用住房公积金的限制。这些措施將给香港人在內地营商、就业提供最大的优惠和便利,尤其是给香港的年轻人创造一个广阔的发展空间,让港人在大湾区发展建设的过程中,更好地一展所长。

  隨近年两地经济联繫日趋紧密,港人北上发展已成浩荡潮流;粤港澳大湾区建设,更令港澳与广东经济、生活的进一步融合成为大势所趋。据政府统计处早几年的统计,至少有超过21万香港人在內地工作,当中接近9成在广东省。一项关於香港学生工作意慾的调查也指,9成受访香港学生看好內地的经济前景,半数受访者愿意到內地工作,认为发展机会较香港为多。同时,內地近年在劳工薪酬和福利上大大改善,一线城市与香港在薪金上的差距由过去的几倍缩减到现在的几成,亦成为港人愿意到內地工作发展的重要原因。根据人力资源公司去年发佈的薪金排行榜,北京2016年平均月薪达到9240元人民幣,上海和深圳也分別达到8962元和8315元人民幣,折算成港元已经超过1万元,与香港大学毕业生14000多元的平均月薪差距並不太大。加上內地城市的住房租金只相当於香港的几成,综合的生活水平並不输蚀香港。

  不过,虽然香港与广东在產业合作更趋紧密,但对跨境工作的人才而言,仍然在社会保障、医疗、子女就学就业等方面存在实际障碍,令他们未能全面享受当地居民待遇。广东省政府高度重视这些问题,近年已逐步採取一系列政策措施,努力为在广东营商、就业的工人排忧解难。此次推出的政策,就是针对上述存在问题,努力为在当地工作的香港人提供尽可能的便利措施,让港人北上营商、工作更无后顾之忧,也为他们提供了更大发展空间。这对於港人尤其是青年而言,应是又一个难得的发展机遇,广大港人尤其是青年人,应该拓宽视野,跳出香港窄小地域的桎梏,抓住机遇,勇於探索,大胆尝试,为自己找到更大的发展空间。

  面对广东省出台新政策促进大湾区內的人才流动,反观自身,香港至少有两个範畴可以做得更好。一是政府和社会团体应该主动制定一系列培育青年的方案,包括举办培训班,提供实习机会,拓阔年轻人的视野,提升年轻人的竞爭力,为大湾区人才一体化作准备;二是学习广东省求才若渴的精神,检討吸引內地和海外优秀专业人才来港发展的有关制度,尽量拆除壁垒,消除障碍,提升对高端人才的吸引力,让香港成为各方人才的匯聚之地。